Plätze frei
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:in
mit Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen (ANK)
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:innen übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Umfang an sozial- und steuerrechtlichen Bestimmungen bleibt hoch und ändert sich ständig, so dass in diesem Bereich regelmäßig das Wissen aktualisiert werden muss.
Lerninhalte u.a.:
- Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Abrechnungssystems (Praxisteil)
Im Anschluss besteht die Möglichkeit, unter Anrechnung der bereits erbrachten Leistungen, den Abschluss Personalsachbearbeiter:in mit nur zwei weiteren Modulen zu erreichen.
Anmeldefrist:
bis zu 4 Wochen vor dem geplanten Kurstermin / bei Startgarantie laufend möglich
Hinweis:
Das Seminarmerkblatt mit weiteren Informationen steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
*Fortbildungen mit Abschlüssen der Arbeitnehmerkammer Bremen sind hervorragend geeignet für Quer- und Seiteneinsteiger:innen. Sie verfügen über eine Berufsausbildung, sind aber längst in einem anderen Bereich tätig? Oder sie arbeiten bereits einige Jahre ohne Ausbildung erfolgreich in einem Berufsfeld. Sie möchten Ihre Kenntnisse erweitern und diese zusätzlich erworbenen Qualifikationen im Rahmen eines Abschlusses mit Prüfung nachweisen? Dann sind unsere Aufstiegsfortbildungen mit Abschluss genau das Richtige für Sie.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter:innen übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der Umfang an sozial- und steuerrechtlichen Bestimmungen bleibt hoch und ändert sich ständig, so dass in diesem Bereich regelmäßig das Wissen aktualisiert werden muss.
Lerninhalte u.a.:
- Grundlagen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung des Abrechnungssystems (Praxisteil)
Im Anschluss besteht die Möglichkeit, unter Anrechnung der bereits erbrachten Leistungen, den Abschluss Personalsachbearbeiter:in mit nur zwei weiteren Modulen zu erreichen.
Anmeldefrist:
bis zu 4 Wochen vor dem geplanten Kurstermin / bei Startgarantie laufend möglich
Hinweis:
Das Seminarmerkblatt mit weiteren Informationen steht Ihnen zum Download zur Verfügung.
*Fortbildungen mit Abschlüssen der Arbeitnehmerkammer Bremen sind hervorragend geeignet für Quer- und Seiteneinsteiger:innen. Sie verfügen über eine Berufsausbildung, sind aber längst in einem anderen Bereich tätig? Oder sie arbeiten bereits einige Jahre ohne Ausbildung erfolgreich in einem Berufsfeld. Sie möchten Ihre Kenntnisse erweitern und diese zusätzlich erworbenen Qualifikationen im Rahmen eines Abschlusses mit Prüfung nachweisen? Dann sind unsere Aufstiegsfortbildungen mit Abschluss genau das Richtige für Sie.
Voraussetzungen:
- kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufspraxis, oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine einschlägige Berufspraxis von 3 Jahren, oder
- ohne Ausbildung sind 5 Jahre Berufspraxis erforderlich
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC sind von Vorteil.
Sollten Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, sprechen Sie uns gerne an!
- kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufspraxis, oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine einschlägige Berufspraxis von 3 Jahren, oder
- ohne Ausbildung sind 5 Jahre Berufspraxis erforderlich
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC sind von Vorteil.
Sollten Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, sprechen Sie uns gerne an!
Anerkennung:
Nur schriftliche Anmeldung! Bitte Anmeldeformulare anfordern!
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Modul 1 Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 1 – Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 2 – Lohnsteuerrecht
Unit 3 – Sozialversicherungsrecht
Unit 4 – EDV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Praxisteil)
Modul 1 Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 1 – Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unit 2 – Lohnsteuerrecht
Unit 3 – Sozialversicherungsrecht
Unit 4 – EDV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Praxisteil)
Prüfungshinweise:
Modulprüfungen
Die Modulprüfungen finden in Form von
Klausuren statt. Gesamtumfang:
Unit 1 – 30 Minuten
Unit 2 – 60 Minuten
Unit 3 – 60 Minuten
Unit 4 – 30 Minuten Â
Abschlussprüfung
Die Abschlussprüfung erfolgt in Form einer Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung.  Sie muss 6 Wochen nach Lehrgangsende abgegeben werden. Nach Bewertung der Hausarbeit (ca. 6 Wochen), wird mit Ihnen ein Termin zur mündlichen Prüfung vereinbart. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form einer Kurzpräsentation und einem Fachgespräch (20 Minuten).
Alle Modulprüfungen finden innerhalb des Unterrichts, während der Präsenzzeit statt.
Sie erhalten für die Vorbereitung der Hausarbeit und der Präsentation Unterstützung durch unser Dozententeam.
Die Abschlussarbeit kann während oder nach Ende der Präsenzzeit angefertigt werden – Themenabgabe muss bis zum letzten Unterrichtstag stattfinden.
Modulprüfungen
Die Modulprüfungen finden in Form von
Klausuren statt. Gesamtumfang:
Unit 1 – 30 Minuten
Unit 2 – 60 Minuten
Unit 3 – 60 Minuten
Unit 4 – 30 Minuten Â
Abschlussprüfung
Die Abschlussprüfung erfolgt in Form einer Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung.  Sie muss 6 Wochen nach Lehrgangsende abgegeben werden. Nach Bewertung der Hausarbeit (ca. 6 Wochen), wird mit Ihnen ein Termin zur mündlichen Prüfung vereinbart. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form einer Kurzpräsentation und einem Fachgespräch (20 Minuten).
Alle Modulprüfungen finden innerhalb des Unterrichts, während der Präsenzzeit statt.
Sie erhalten für die Vorbereitung der Hausarbeit und der Präsentation Unterstützung durch unser Dozententeam.
Die Abschlussarbeit kann während oder nach Ende der Präsenzzeit angefertigt werden – Themenabgabe muss bis zum letzten Unterrichtstag stattfinden.
Besondere Hinweise:
In Abweichung zu den allgemeinen Teilnahmebedingungen, § 3 Absatz 3, gilt folgende Bestimmung:
Erfolgt bei Bildungsveranstaltungen, die sich über einen längeren Zeitraum als 3 Monate erstrecken,
die Abmeldung später als 14 Tage vor Beginn der Bildungsveranstaltung, sind 10 Prozent der
ausgewiesenen Gebühren, höchstens jedoch eine Monatsrate fällig. Der Rücktritt bedarf der
Schriftform.
In Abweichung zu den allgemeinen Teilnahmebedingungen, § 3 Absatz 3, gilt folgende Bestimmung:
Erfolgt bei Bildungsveranstaltungen, die sich über einen längeren Zeitraum als 3 Monate erstrecken,
die Abmeldung später als 14 Tage vor Beginn der Bildungsveranstaltung, sind 10 Prozent der
ausgewiesenen Gebühren, höchstens jedoch eine Monatsrate fällig. Der Rücktritt bedarf der
Schriftform.
Und im Anschluss:
Sie erhalten einen anerkannten Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Sie erhalten einen anerkannten Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen.
€ 1723,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 1551,00
-
Anmeldeformular
(Stand )
-
Seminarmerkblatt
(Stand 21.07.2025)